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適合對象:對西門子plc培訓(xùn),三菱plc培訓(xùn),PLC培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū):蘇州因思拜爾教育
01短期培訓(xùn)、學(xué)徒培養(yǎng)
針對機(jī)電、電氣自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)年滿18周歲的中高職學(xué)員在智能制造方面進(jìn)行技能培養(yǎng),通過針對性的培訓(xùn)以及外包項目實(shí)習(xí)來培養(yǎng)學(xué)員成為企業(yè)需要的專業(yè)技術(shù)性人才。
培訓(xùn)時長
“1+6+3”培養(yǎng)模式。課程涉及智能設(shè)備的識圖、拆裝、故障分析等。
教學(xué)方式
德國雙元制教學(xué)
企業(yè)和學(xué)校共同擔(dān)負(fù)培養(yǎng)人才的任務(wù),按照企業(yè)對人才的要求組織教學(xué)和崗位培訓(xùn)。
理論輔導(dǎo)實(shí)踐
結(jié)合崗位實(shí)際工作,實(shí)施專人主講領(lǐng)學(xué),全員交流研討,總結(jié)點(diǎn)評,深入思考,將學(xué)習(xí)內(nèi)容融入實(shí)際工作中,提高解決實(shí)際問題的能力。
實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)
基地專業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)骨干共同授課,針對性實(shí)訓(xùn)。

02產(chǎn)教融合、定向培養(yǎng)
針對中職以及普高學(xué)員,從進(jìn)入大學(xué)校園開始就進(jìn)入企業(yè)定向班做定向培養(yǎng),以此來加快學(xué)員在智能制造行業(yè)內(nèi)可以奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),使學(xué)員在畢業(yè)后可以厚積薄發(fā),快速發(fā)展。
技能提升
中期發(fā)展
提升方向(福利)
1.中/高級技術(shù)人員(7000-12000元)
2.項目管理經(jīng)理(7000-12000元)
未來發(fā)展
提升方向(福利)
1.售后運(yùn)維工程師(年薪12萬+)
2.機(jī)械工程師(年薪15萬+)
3.電氣工程師(年薪15萬+)
4.技術(shù)型銷售工程師(年薪15萬+)
學(xué)歷提升
在學(xué)員正式參加工作,部分學(xué)員想要通過業(yè)余時間提升自己,公司會給每一位學(xué)員提供學(xué)歷提升通道,使學(xué)員能夠多方位、全方面的發(fā)展。
● 中專——大專(函授大專)
● 大?!究疲ê诒究疲?/p>
● 本科——研究生(在職研究生)
因思拜爾集團(tuán)總部坐落于“中國制造2025”重要試點(diǎn)城市——蘇州,是一家立足長三角、輻射全國、面向全球的智能制造產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)商。自成立以來,集團(tuán)始終專注于工業(yè)自動化領(lǐng)域技能人才的培養(yǎng)與發(fā)展,構(gòu)建了涵蓋獵頭服務(wù)、定制化方案設(shè)計、生產(chǎn)外包、技術(shù)服務(wù)外包及售后支持在內(nèi)的全鏈條服務(wù)體系,致力于為客戶在不同發(fā)展階段提供精準(zhǔn)、高效的一站式人才與運(yùn)營解決方案。
集團(tuán)旗下布局多家專業(yè)子公司,包括蘇州因思拜爾智能科技有限公司、教育科技有限公司、企業(yè)管理咨詢有限公司,以及山西因思拜爾教育科技有限公司與鄭州分公司等,形成跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略架構(gòu)。同時,在河南、山西、陜西、吉林、湖北、江西、湖南等地設(shè)立多個招生與人才培養(yǎng)基地,持續(xù)拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)動能力。
目前,因思拜爾已與超200家自動化行業(yè)頭部企業(yè)、數(shù)十所職業(yè)院校,以及覆蓋中西部與華北地區(qū)的300多個業(yè)務(wù)渠道建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。累計培養(yǎng)并輸送技術(shù)人才與工程師超過20000人,產(chǎn)值突破3億元,綜合實(shí)力與行業(yè)影響力穩(wěn)居前列。
