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適合對象:對機械設計培訓,設計培訓等有興趣學習的學員
開設課程校區(qū):蘇州因思拜爾教育
01短期培訓、學徒培養(yǎng)
針對機電、電氣自動化、計算機等相關專業(yè)年滿18周歲的中高職學員在智能制造方面進行技能培養(yǎng),通過針對性的培訓以及外包項目實習來培養(yǎng)學員成為企業(yè)需要的專業(yè)技術性人才。
培訓時長
“1+6+3”培養(yǎng)模式。課程涉及智能設備的識圖、拆裝、故障分析等。
教學方式
德國雙元制教學
企業(yè)和學校共同擔負培養(yǎng)人才的任務,按照企業(yè)對人才的要求組織教學和崗位培訓。
理論輔導實踐
結合崗位實際工作,實施專人主講領學,全員交流研討,總結點評,深入思考,將學習內(nèi)容融入實際工作中,提高解決實際問題的能力。
實戰(zhàn)化教學
基地專業(yè)教師和企業(yè)技術骨干共同授課,針對性實訓。

02產(chǎn)教融合、定向培養(yǎng)
針對中職以及普高學員,從進入大學校園開始就進入企業(yè)定向班做定向培養(yǎng),以此來加快學員在智能制造行業(yè)內(nèi)可以奠定扎實的基礎,使學員在畢業(yè)后可以厚積薄發(fā),快速發(fā)展。
技能提升
中期發(fā)展
提升方向(福利)
1.中/高級技術人員(7000-12000元)
2.項目管理經(jīng)理(7000-12000元)
未來發(fā)展
提升方向(福利)
1.售后運維工程師(年薪12萬+)
2.機械工程師(年薪15萬+)
3.電氣工程師(年薪15萬+)
4.技術型銷售工程師(年薪15萬+)
學歷提升
在學員正式參加工作,部分學員想要通過業(yè)余時間提升自己,公司會給每一位學員提供學歷提升通道,使學員能夠多方位、全方面的發(fā)展。
● 中專——大專(函授大專)
● 大?!究疲ê诒究疲?/p>
● 本科——研究生(在職研究生)
因思拜爾集團總部坐落于“中國制造2025”重要試點城市——蘇州,是一家立足長三角、輻射全國、面向全球的智能制造產(chǎn)業(yè)配套服務商。自成立以來,集團始終專注于工業(yè)自動化領域技能人才的培養(yǎng)與發(fā)展,構建了涵蓋獵頭服務、定制化方案設計、生產(chǎn)外包、技術服務外包及售后支持在內(nèi)的全鏈條服務體系,致力于為客戶在不同發(fā)展階段提供精準、高效的一站式人才與運營解決方案。
集團旗下布局多家專業(yè)子公司,包括蘇州因思拜爾智能科技有限公司、教育科技有限公司、企業(yè)管理咨詢有限公司,以及山西因思拜爾教育科技有限公司與鄭州分公司等,形成跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略架構。同時,在河南、山西、陜西、吉林、湖北、江西、湖南等地設立多個招生與人才培養(yǎng)基地,持續(xù)拓展服務網(wǎng)絡,強化區(qū)域聯(lián)動能力。
目前,因思拜爾已與超200家自動化行業(yè)頭部企業(yè)、數(shù)十所職業(yè)院校,以及覆蓋中西部與華北地區(qū)的300多個業(yè)務渠道建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系。累計培養(yǎng)并輸送技術人才與工程師超過20000人,產(chǎn)值突破3億元,綜合實力與行業(yè)影響力穩(wěn)居前列。
