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常州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)課程

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適合對(duì)象：對(duì)三級(jí)人力資源管理師,四級(jí)人力資源管理師,企業(yè)人力資源管理師等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時(shí)：請(qǐng)咨詢班型：周六周日,周六全天,周六上午,周六下午,周日全天,周日上午,周日下午班制：小班/1對(duì)1

開設(shè)課程校區(qū)：經(jīng)開校區(qū),新北校區(qū),武進(jìn)校區(qū),市區(qū)總校

課程介紹

常州慧迪教育企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)課程，依托 20 年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，人社局備案正規(guī)機(jī)構(gòu)，提供三級(jí) / 四級(jí)考證服務(wù)。課程覆蓋 HR 六大模塊，采用持證講師 + 企業(yè) HR 高管聯(lián)合授課，線上線下結(jié)合教學(xué)，含精講、刷題、?？?、實(shí)操，全程跟蹤服務(wù)，助力零基礎(chǔ)學(xué)員高效備考取證。證書全國通用可查，可申領(lǐng)技能補(bǔ)貼，適配求職晉升需求，適合轉(zhuǎn)行小白、在職 HR、經(jīng)管類學(xué)生等人群，提供免費(fèi)復(fù)訓(xùn)保障成功。

具體課程大綱（精講 + 刷題 + ?？?+ 實(shí)操，一次通過）

【理論模塊】（線上 + 線下）

1. 人力資源規(guī)劃：組織設(shè)計(jì)、人力需求預(yù)測(cè)、編制與預(yù)算

2. 招聘與配置：招聘流程、面試技巧、人崗匹配、離職管理

3. 培訓(xùn)與開發(fā)：培訓(xùn)體系搭建、需求分析、課程設(shè)計(jì)、效果評(píng)估

4. 績效管理：KPI/OKR、考核方案、績效面談、改進(jìn)計(jì)劃

5. 薪酬福利管理：薪資結(jié)構(gòu)、社保公積金、個(gè)稅、股權(quán)激勵(lì)、人工成本控制

6. 勞動(dòng)關(guān)系管理：勞動(dòng)合同、工傷、調(diào)崗、辭退、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)糾紛處理

學(xué)校介紹

常州慧迪教育（常州慧迪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校），2007年正式辦學(xué)，是江蘇省內(nèi)同時(shí)持有人社部門、教育部門雙辦學(xué)許可證的教育機(jī)構(gòu)，深耕學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、職稱申報(bào)輔導(dǎo)領(lǐng)域多年，堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)，持續(xù)為學(xué)員提供規(guī)范的職業(yè)教育服務(wù)。

資質(zhì)合規(guī)：具備人社部門辦學(xué)許可、教育局辦學(xué)許可等相關(guān)資質(zhì)，完成官方備案，辦學(xué)流程規(guī)范；

辦學(xué)基礎(chǔ)：在常州鐘樓、武進(jìn)、新北、經(jīng)開均設(shè)立校區(qū)，配備多媒體教室，具備對(duì)應(yīng)的教學(xué)與學(xué)員服務(wù)配套，可滿足各區(qū)域?qū)W員教學(xué)服務(wù)需求；

業(yè)務(wù)范圍：主營初級(jí)/中級(jí)工程師職稱申報(bào)輔導(dǎo)、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、學(xué)歷提升等職業(yè)教育服務(wù)，長期服務(wù)常州及周邊地區(qū)學(xué)員；

服務(wù)宗旨：秉持規(guī)范服務(wù)的理念，為學(xué)員提供全程跟進(jìn)式輔導(dǎo)。