問江西省農(nóng)商銀行考試流程是什么

答招聘程序省級協(xié)會機關和會員銀行(以下簡稱“用人單位”)按照注冊、考試面試、網(wǎng)上確認、筆試、面試、體檢、公示、見習培訓和就業(yè)等程序進行。(a)登記。申請人將在規(guī)定時間內(nèi)將《江西省農(nóng)商銀行員工招聘報名登記表》發(fā)送至用人單位指定的電子郵件地址(標題命名格式為“申請人姓名、職務”)，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學歷證明相關材料原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘登記表到申請人現(xiàn)場報名，并交納100元報名費。(業(yè)主的地址和聯(lián)系方式見附件1)國內(nèi)學歷大一新生需要提供“教育部在線驗證報告”，《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。既往具有國內(nèi)學歷的學生需提供“中國高教教育查詢結(jié)果”和“教育部學歷證書電子注冊備案表”；具有海外學歷的新生需提供學校出具的學校證明，具有海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的《外國學歷證書》。如果有一年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，需要放寬年齡條件的，必須出示勞動合同等相關證明。申請定向職員生的，還應提供成員銀行所在地或成員銀行指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶口簿原件及復印件。應屆畢業(yè)生可以在遷出前出具常住戶口所在地派出所的證明，經(jīng)審核后當場交回原證件。(二)審計面談。成員行應對申請人的考試資格進行現(xiàn)場審核，并組織考前面試。面試由用人單位組織，成立由成員行領導組成的三人面試小組。面試結(jié)束后，考生自我介紹，說說報考原因，回答2-3個問題，面試小組對考生進行評估打分。用人單位根據(jù)面試結(jié)果，按照不低于1:5個招聘名額的比例選擇合格人員。申請人審核面試不合格的，由用人單位退回申請費?？忌荒軋罂家粋€單位，不得同時報考多個單位。(3)網(wǎng)上確認。省協(xié)會組織用人單位對申請者進行資格審查，合格申請者名單公布在江西人才網(wǎng)上。重新合格的人員應在規(guī)定時間登錄江西人才網(wǎng)進行網(wǎng)上確認，補充相關個人信息并上傳個人照片。招聘計劃與入圍筆試人數(shù)的比例不得低于1，333，605，未能適當調(diào)整或減少招聘計劃。(4)筆試。網(wǎng)上確認并繳納報名費的考生將在指定時間登錄江西人才網(wǎng)打印準考證。由省級書寫協(xié)會(或委托專業(yè)機構(gòu))統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、評分。筆試時間和地點由準考證確定。筆試包括行政能力測試、應用和金融基礎知識。筆試作弊的，三年內(nèi)不得參加農(nóng)商銀行任何形式的招聘考試。報考省級協(xié)會機關、高學歷人才會員，單獨考試并抽取分數(shù)，分別組織面試。(5)面試。根據(jù)筆試*，按照1:2個不同類型招聘名額的比例，確定面試者。面試由管轄范圍內(nèi)的黨組或用人單位組織，面試結(jié)果按高分到低分排序。(6)體檢。根據(jù)面試結(jié)果，按照1，333，601的招聘名額比例，考生(八)見習培訓。公示無異議后，組織培訓生培訓，培訓由省協(xié)會商學院承擔，與高校合作進行。碩士以上學歷的考生不得參加見習培訓。培訓學校收取學習費用，費用由學生本人承擔；試用期享受生活補貼。不參加培訓或培訓不合格的，取消資格；違法的予以處罰，取消錄用資格。(9)就業(yè)。培訓生培訓合格后，用人單位和擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，無試用期。碩士以上學歷不參加試用期培訓，試用期在所難免。定向員工必須與成員銀行簽訂雇傭協(xié)議，并在雇主處工作至少五年。